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环境公司*委开展入*积极分子*治理论测试
发布时间:2023/5/8  浏览次数:1225次  字号:   双击自动滚屏

为进一步提高入*积极分子的*治素质和理论水平,把牢发展*员“入口关”,428日下午,环境公司*委组织开展入*积极分子*治理论测试,25名入*积极分子参加测试,环境公司*委副*、纪委*王恩令现场作点评发言。

本次测试采取闭卷形式,内容涵盖*章、*史和*新时代中国特色社会主义思想等知识点,重点考察入*积极分子对*的基本理论知识掌握情况,同时教育引导参加测试人员进一步坚定理想信念,真正把*新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,达到“以测促学、以学促干”的目的。本次测试严格进行监考,确保纪律性、严肃性、真实性,测试成绩将作为下一步列为发展对象的重要依据,为进一步提高*员队伍质量蓄好“源头活水”,为后续发展*员工作奠定了良好基础。

王恩令强调,环境公司*委将围绕主题教育开展一系列学习实践活动,本次入*积极分子*治理论测试是其中的一项内容,公司*委将继续坚持把思想入*贯穿发展*员工作的全过程,创新形式、丰富模式,营造“比学赶超”浓厚氛围,进一步提升发展*员工作的规范性、标准性、有效性,确保新发展*员思想过关、*治过硬。入*积极分子侯迪表示,在今后的学习、工作和生活中,会更加严格要求自己,加强对*的理论知识的学习,自觉接受*组织的教育和培养,积极参与*的组织生活,立足岗位、奋勇争先,争取早日成为一名光荣的共产*员。

          近年来,环境公司*委按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的要求,高质量高标准做好发展*员工作。坚持把*治标准放在首位,严格按照*章规定的*员标准发展*员,坚持成熟一个发展一个,及时将*治素质过硬、业务能力突出的员工吸收到*组织中来;坚持规范发展*员程序,按照《青岛市发展*员工作实施办法》要求,强化过程监督,做到线下程序与“灯塔-*建在线”发展*员纪实系统信息录入同步进行;坚持优化*员队伍结构,牢牢把握发展*员的结构要求,统筹谋划、动态调控,重点从一线员工和优秀青年中发展*员,*员队伍的年龄、学历等结构不断优化,*员队伍的战斗力不断提升,*员队伍发挥先锋模范作用、推动公司高质量发展的能力不断提升。
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